职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
保安
地区
南通
平均月薪 约￥51,000/年
￥4,250
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.34万 | 18% |
| 年薪4.34-5.20万 | 33% |
| 年薪5.20-6.45万 | 25% |
| 年薪6.45-7.52万 | 10% |
| 年薪>7.52万 | 11% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥4,499 |
| 1-3年 | 63% | ￥5,483 |
| 3-5年 | 34% | ￥5,779 |
| 5-10年 | 0% | ￥5,811 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,291 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 51% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 9% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥35,767/年
- 📊 25%分位薪资：约￥43,989/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥51,324/年
- 📊 75%分位薪资：约￥62,020/年
- 📊 90%分位薪资：约￥84,846/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低段：超五成从业者年薪低于5.2万，中位数年薪51324元（约月薪4277），与平均月薪4250元接近，说明多数人处于中低薪区间，需关注薪资竞争力。
- 1-3年经验者为岗位核心群体：占比63%，平均月薪5483元，是人数与薪资的双重主力，而5年以上经验者占比不足1%，说明经验对薪资有提升但长期从业者稀缺，需关注经验保留与梯队建设。
- 年轻从业者占绝对多数：24岁以下占51%，25-29岁占16%，30岁以上仅占33%，说明岗位以年轻人为主，年龄增长后可能面临流失风险，需考虑职业可持续性与人员结构稳定性。
- 高薪资群体占比低且门槛较高：年薪超6.45万者仅占21%，90分位年薪84846元（约月薪7070），说明只有少数人能达到高薪资，可能与岗位层级或技能要求相关，需明确高薪资条件与晋升路径。
- 经验与薪资呈正相关但提升幅度有限：1年以内经验者月薪4499元，10年以上者月薪6291元，差距约1800元/月，说明经验积累能带来稳步增长但幅度不大，需设计合理薪资梯度与技能提升激励。
- 低薪群体存在流失风险：10%分位年薪35767元（约月薪2980），处于较低水平，可能导致新手或基础岗位人员流失，需关注低薪群体的薪资公平性与保留措施。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/779541