职位类别 销售 > 外贸销售
外贸经理
地区
南通
平均月薪 约￥99,168/年
￥8,264
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.35万 | 22% |
| 年薪7.35-9.29万 | 26% |
| 年薪9.29-11.38万 | 22% |
| 年薪11.38-13.62万 | 12% |
| 年薪>13.62万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,174 |
| 1-3年 | 29% | ￥8,345 |
| 3-5年 | 60% | ￥9,040 |
| 5-10年 | 11% | ￥9,963 |
| 10年以上 | 0% | ￥13,196 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 26% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 26% |
| 35岁-39岁 | 17% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥60,663/年
- 📊 25%分位薪资：约￥76,615/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥96,290/年
- 📊 75%分位薪资：约￥121,195/年
- 📊 90%分位薪资：约￥149,602/年
主要发现
- 南通外贸经理薪资中间集中，近五成从业者年薪在7.35-11.38万区间，16%能拿到13.62万以上高薪，22%为低薪（<7.35万），HR需匹配不同薪资段的人才供需。
- 3-5年经验者占比最高（60%），平均月薪（9040）较1-3年（8345）增长约8.3%，老板需重视该核心群体的留存。
- 薪资中位数9.63万，75%的人低于12.12万，打工者可通过分位数定位自身薪资水平。
- 24-34岁从业者占75%，HR需针对年轻群体设计招聘策略与激励机制。
- 10年以上经验者月薪达13196但占比为0，老板需吸引此类资深人才提升竞争力。
- 平均月薪（8264）略高于中位数，打工者理性评估岗位价值，HR需明确薪资范围避免预期偏差。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/779351