职位类别 供应链/物流 > 高端供应链职位
供应链总监
地区
南通
平均月薪 约￥206,256/年
￥17,188
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<15.56万 | 21% |
| 年薪15.56-19.95万 | 26% |
| 年薪19.95-24.64万 | 22% |
| 年薪24.64-29.30万 | 14% |
| 年薪>29.30万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥6,820 |
| 1-3年 | 45% | ￥8,439 |
| 3-5年 | 7% | ￥15,092 |
| 5-10年 | 40% | ￥18,438 |
| 10年以上 | 7% | ￥28,993 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 9% |
| 30岁-34岁 | 26% |
| 35岁-39岁 | 37% |
| 40岁-44岁 | 20% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥130,638/年
- 📊 25%分位薪资：约￥162,312/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥206,378/年
- 📊 75%分位薪资：约￥260,993/年
- 📊 90%分位薪资：约￥318,238/年
主要发现
- 薪资分布呈中间集中特征，15.56-24.64万区间占比48%，为多数供应链总监薪资水平，高薪资（>29.3万）占15%，低薪资占21%，HR/老板需关注中等区间薪资竞争力，打工者可参考中间段设定预期。
- 工作经验与薪资强相关，1-3年经验占比45%但月薪仅8439，5-10年经验占比40%月薪达18438，10年以上经验占7%月薪28993，HR/老板需建立合理经验薪资梯度，打工者需重视经验积累对薪资的关键作用。
- 年龄分布集中在30-44岁（占83%），其中35-39岁占比最大（37%），为职位核心年龄段，HR/老板可重点关注该年龄段人才储备，打工者需了解年龄与职位匹配的预期。
- 薪资分位数明确，中位数为20.64万（与平均月薪一致），75分位26.1万，90分位31.82万，HR/老板可参考分位数设计薪资结构，打工者可通过分位数判断自身薪资定位。
- 南通地区供应链总监平均年薪约20.6万，需结合当地经济水平评估薪资竞争力，HR/老板需确保薪资与当地市场匹配，打工者需考虑地域薪资差异。
- 低经验段（1-3年）占比高（45%）但薪资低，说明该职位存在较多初级或过渡性从业者，HR/老板需明确职位职责与经验要求的匹配度，打工者需了解入门门槛与成长路径。
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