职位类别 教育培训 > 特长培训
篮球教练
地区
南通
平均月薪 约￥68,904/年
￥5,742
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.06万 | 21% |
| 年薪5.06-6.02万 | 23% |
| 年薪6.02-7.31万 | 23% |
| 年薪7.31-8.76万 | 14% |
| 年薪>8.76万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,610 |
| 1-3年 | 66% | ￥5,632 |
| 3-5年 | 8% | ￥6,579 |
| 5-10年 | 24% | ￥7,659 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,613 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 78% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,945/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,572/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥62,006/年
- 📊 75%分位薪资：约￥77,521/年
- 📊 90%分位薪资：约￥95,926/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下占比达78%，团队主力为年轻群体，需关注年轻员工的 retention 及成长需求，避免流动性高影响团队稳定性。
- 工作经验分布集中于1-3年（66%）及5-10年（24%），3-5年经验段占比仅8%，存在明显断层，需关注该阶段教练的招聘与保留。
- 年薪分布中，67%的人处于5-7.31万中低薪区间，而前10%高收入者年薪超9.59万，薪资差距显著，需优化薪资结构以激励高绩效者。
- 1-3年经验教练为团队核心（66%），其平均月薪5632接近整体平均水平，需重点培养该群体，巩固团队基础能力。
- 薪资中位数为6.2万，即一半从业者薪资低于此水平，需关注薪资市场竞争力，避免低于中位数导致员工流失。
- 年轻群体（24岁以下）与初级经验（1-3年）高度重叠，需优化校园招聘及初级岗位配置，匹配年轻员工的职业发展需求。
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