职位类别 教育培训 > 特长培训
舞蹈老师
地区
南通
平均月薪 约￥64,944/年
￥5,412
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.48万 | 20% |
| 年薪5.48-6.88万 | 28% |
| 年薪6.88-8.56万 | 23% |
| 年薪8.56-10.17万 | 12% |
| 年薪>10.17万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,570 |
| 1-3年 | 64% | ￥5,224 |
| 3-5年 | 17% | ￥5,866 |
| 5-10年 | 18% | ￥7,920 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,449 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 81% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,319/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,471/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥70,325/年
- 📊 75%分位薪资：约￥90,109/年
- 📊 90%分位薪资：约￥111,184/年
主要发现
- 从业者极度年轻化，24岁以下占比达81%，需适配年轻人的职业诉求与成长支持。
- 1-3年经验者为核心群体（64%），薪资5224元/月，需关注其稳定性与激励。
- 5年以上经验薪资涨幅显著（7920-8449元/月），需重视资深员工的保留与价值挖掘。
- 薪资分布分化，20%从业者年薪低于5.48万、15%超过10.17万，需明确高薪资对应条件以优化公平性。
- 年薪中位数（70325元）高于平均（64944元），需确保低薪段薪资合理，避免人才流失。
- 几乎无1年以内经验从业者，需评估新手进入门槛与人才培养机制是否完善。
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