职位类别 教育培训 > 教师
其他外语教师
地区
南通
平均月薪 约￥83,232/年
￥6,936
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.66万 | 19% |
| 年薪6.66-7.84万 | 28% |
| 年薪7.84-9.47万 | 23% |
| 年薪9.47-11.11万 | 14% |
| 年薪>11.11万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,809 |
| 1-3年 | 59% | ￥6,182 |
| 3-5年 | 26% | ￥8,599 |
| 5-10年 | 13% | ￥10,845 |
| 10年以上 | 2% | ￥12,812 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 52% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,119/年
- 📊 25%分位薪资：约￥66,216/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥80,481/年
- 📊 75%分位薪资：约￥99,739/年
- 📊 90%分位薪资：约￥121,736/年
主要发现
- 薪资分布呈现中间集中特征：年薪6.66-9.47万占比达51%，加上低于6.66万的19%，共70%的人处于中低收入区间，高收入（>11.11万）占比为14%，说明大部分教师薪资集中在中等水平，高低差距不大但高收入群体占比小。
- 工作经验对薪资影响显著：1-3年经验占比59%，月薪为6182；3-5年经验占26%，月薪跃至8599（涨幅约39%）；5年以上经验占比小（15%）但薪资显著更高（10845+），说明经验积累是薪资提升的关键，尤其是3-5年为关键增长期。
- 团队年龄结构极度年轻化：24岁以下占52%，25-29岁占31%，30岁以上为17%，35岁以上为0，说明团队以年轻人为主，可能缺乏资深员工，需关注团队稳定性与经验传承。
- 薪资分位数反映合理差距：10分位薪资低于55119（约4593/月），90分位高于121736（约10145/月），差距约2.2倍，说明行业内存在一定薪资差距但不算极端，可作为薪资体系制定与个人薪资定位的参考。
- 职位对经验门槛要求明确：1年以内经验者占比为0，说明该职位更倾向于有经验的候选人，应届生进入难度大，需积累相关经验。
- 平均月薪与中位数接近，参考价值高：平均月薪6936与中位数（约6707/月）接近，说明薪资分布对称，无极端值干扰，能真实反映整体水平，可作为招聘与薪资谈判的可靠依据。
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