职位类别 教育培训 > 教师
文科教师
地区
南通
平均月薪 约￥62,472/年
￥5,206
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.48万 | 18% |
| 年薪5.48-6.37万 | 23% |
| 年薪6.37-7.78万 | 24% |
| 年薪7.78-9.14万 | 16% |
| 年薪>9.14万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,013 |
| 1-3年 | 59% | ￥4,254 |
| 3-5年 | 27% | ￥5,370 |
| 5-10年 | 14% | ￥6,509 |
| 10年以上 | 0% | ￥8,641 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 69% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,241/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,944/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥68,638/年
- 📊 75%分位薪资：约￥83,355/年
- 📊 90%分位薪资：约￥100,883/年
主要发现
- 薪资分布左偏，中位数（6.86万）高于平均数（6.24万），低薪群体（18%<5.48万）拉低平均水平，需关注薪资公平性及低薪成因。
- 年轻群体占绝对主导（24岁以下69%、1-3年经验59%），团队流动性可能较高，需重视招聘成本与留存策略。
- 经验与薪资强相关（1-3年4254元→3-5年5370元→5-10年6509元→10年以上8641元），但10年以上从业者缺失，需关注资深人才的留存与培养。
- 低薪段（<5.48万）与高薪段（>9.14万）占比均超15%，薪资差距明显，需优化绩效激励以区分能力差异。
- 职位门槛低（年轻、经验浅者为主），需强化新人培训体系，帮助快速成长，同时引导年轻从业者规划长期职业发展。
- 中位数薪资（6.86万）更能反映中间水平，打工者需参考分位数判断自身薪资定位（如25%的人低于5.59万、75%低于8.34万）。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/775475