职位类别 传媒 > 影视媒体
影视特效
地区
南通
平均月薪 约￥73,692/年
￥6,141
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.37万 | 19% |
| 年薪6.37-7.48万 | 25% |
| 年薪7.48-9.05万 | 23% |
| 年薪9.05-10.78万 | 15% |
| 年薪>10.78万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,661 |
| 1-3年 | 4% | ￥4,605 |
| 3-5年 | 86% | ￥6,530 |
| 5-10年 | 10% | ￥7,294 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,360 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 55% |
| 25岁-29岁 | 0% |
| 30岁-34岁 | 27% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 9% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,041/年
- 📊 25%分位薪资：约￥64,036/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥79,733/年
- 📊 75%分位薪资：约￥97,359/年
- 📊 90%分位薪资：约￥117,662/年
主要发现
- 薪资分层显著，近半从业者（44%）处于低于或接近平均年薪区间（<7.48万），16%的人年薪超10.78万，需关注不同层级薪资的市场竞争力。
- 3-5年经验者为绝对核心（占86%），平均月薪6530，是职位需求的主要来源，需重点维护其稳定性；5-10年经验者占比低（10%）但薪资更高，需关注资深人才的补充。
- 年龄结构年轻且断层，24岁以下占55%，25-29岁为0%，可能反映年轻从业者进入容易但中间阶段流失严重，需完善职业发展路径。
- 薪资中位数（7.97万）高于平均年薪（约7.37万），说明低薪群体拉低了平均值，中间及以上收入群体薪资实际不低，需以中位数作为更准确的薪资参考。
- 资深人才极度稀缺，10年以上经验者占比为0%，即使薪资达9360也无从业者，需关注长期人才培养或外部引进。
- 年轻人为绝对主体（24岁以下占55%），可能行业在当地处于起步阶段，需关注新人的成长留存，避免成为短期就业选择。
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