职位类别 传媒 > 影视媒体
剪辑师
地区
南通
平均月薪 约￥71,184/年
￥5,932
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.56万 | 23% |
| 年薪5.56-6.40万 | 28% |
| 年薪6.40-7.76万 | 20% |
| 年薪7.76-8.98万 | 11% |
| 年薪>8.98万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,643 |
| 1-3年 | 82% | ￥5,059 |
| 3-5年 | 15% | ￥5,551 |
| 5-10年 | 2% | ￥7,779 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,396 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 70% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,320/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,579/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥65,296/年
- 📊 75%分位薪资：约￥80,000/年
- 📊 90%分位薪资：约￥98,153/年
主要发现
- 薪资分布高度集中于中低区间，年薪5.56万以下及5.56-6.40万占比合计51%，大部分剪辑师薪资处于基础水平，HR需评估基础薪资竞争力，打工者需明确自身薪资定位。
- 团队年轻化特征显著，24岁以下员工占比70%，HR需设计符合年轻群体需求的培训与留存策略，老板需关注年轻团队的稳定性与文化适配。
- 1-3年工作经验群体占比达82%，为绝对主力，但平均月薪5059元低于1年以内经验者（5643元），HR需审视该阶段薪资合理性，避免人才流失，打工者需重视能力积累以提升后续薪资。
- 资深剪辑师（5年以上经验）薪资显著高于平均（5-10年7779元、10年以上9396元），但占比为3%，说明资深人才稀缺，HR需制定资深人才吸引与保留计划，老板需重视其专业价值。
- 薪资中位数（65296元）低于平均年薪（71184元），表明少数高薪资拉高了平均，大部分员工薪资低于平均水平，打工者需关注自身薪资是否处于中位数以上，HR需避免用平均薪资掩盖多数人实际收入情况。
- 1年以内经验者平均月薪5643元高于1-3年经验者，可能反映新人起薪合理但后续涨幅不足，HR需优化薪资晋升机制，打工者需关注职业发展中的薪资增长空间。
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