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地区
南通
平均月薪 约¥69,924/年
¥5,827
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.97万 | 19% |
| 年薪4.97-5.81万 | 29% |
| 年薪5.81-7.28万 | 23% |
| 年薪7.28-8.52万 | 12% |
| 年薪>8.52万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ¥5,342 |
| 1-3年 | 76% | ¥5,373 |
| 3-5年 | 20% | ¥6,045 |
| 5-10年 | 2% | ¥11,547 |
| 10年以上 | 1% | ¥14,207 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 70% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥41,927/年
- 📊 25%分位薪资:约¥50,405/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥61,795/年
- 📊 75%分位薪资:约¥74,689/年
- 📊 90%分位薪资:约¥93,877/年
主要发现
- 薪资分布右偏,平均月薪(5827元)高于中位数(约5149元),少数高薪资群体(18%年薪超8.52万)拉高整体平均,多数人(50%)薪资低于平均水平。
- 1-3年经验员工占比极高(76%),但薪资(5373元/月)与1年以内经验(5342元/月)几乎持平,初级岗位薪资同质化严重。
- 3-5年经验员工薪资明显提升(6045元/月),5年以上经验薪资暴涨(11547元/月及以上),但高经验员工占比极低(3%),经验门槛是薪资增长关键且资深人才稀缺。
- 员工年轻化严重,24岁以下占70%,30岁以上仅占10%,岗位以年轻群体为主,30岁以上员工占比极低。
- 低薪段占比高,48%员工年薪低于5.81万(约4841元/月),接近半数处于低薪区间。
- 薪资分位数显示,50%员工年薪低于61795元(约5149元/月),75%低于74689元(约6224元/月),多数人薪资处于中低水平,高薪资群体(10%)年薪超93877元(约7823元/月)。
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