职位类别 人力/财务/行政 > 财务
统计员
地区
南通
平均月薪 约￥53,112/年
￥4,426
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.36万 | 19% |
| 年薪4.36-4.90万 | 27% |
| 年薪4.90-5.76万 | 26% |
| 年薪5.76-6.74万 | 12% |
| 年薪>6.74万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,707 |
| 1-3年 | 80% | ￥4,076 |
| 3-5年 | 15% | ￥4,113 |
| 5-10年 | 3% | ￥5,994 |
| 10年以上 | 2% | ￥6,960 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 41% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,837/年
- 📊 25%分位薪资：约￥43,830/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥50,244/年
- 📊 75%分位薪资：约￥60,726/年
- 📊 90%分位薪资：约￥74,947/年
主要发现
- 南通统计员薪资集中于中低区间，72%从业者年薪在5.76万以下（月薪低于4800），高薪资群体（>6.74万）占比14%，需关注基础薪资的市场竞争力。
- 工作经验对薪资的拉动作用滞后，1-3年经验者占比80%，平均月薪4076；3-5年经验者薪资略涨至4113，增长缓慢；5年以上经验者薪资显著提升（5-10年5994、10年以上6960），需关注经验价值的合理体现。
- 年轻从业者占比极高，24岁以下占41%，30岁以下占65%，岗位人员结构偏年轻，需关注年轻员工的留存及培养策略。
- 薪资分位数显示行业内存在分化，10%从业者月薪低于3069，90%低于6245，差距约一倍，但整体薪资上限不高，需关注薪资结构合理性及顶尖人才吸引。
- 1年以内经验者占比0%，新人起薪（4707）高于1-3年经验者，需关注新人招聘的薪资定位与经验要求的匹配度。
- 年龄与经验高度匹配，24岁以下群体对应1-3年经验占80%，年轻人多处于经验积累初期，需关注其职业发展路径设计。
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