职位类别 市场 > 政府事务
政府关系
地区
南通
平均月薪 约￥192,456/年
￥16,038
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.13万 | 58% |
| 年薪12.13-20.29万 | 23% |
| 年薪20.29-28.88万 | 4% |
| 年薪28.88-37.32万 | 1% |
| 年薪>37.32万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,480 |
| 1-3年 | 67% | ￥6,006 |
| 3-5年 | 29% | ￥7,428 |
| 5-10年 | 4% | ￥8,559 |
| 10年以上 | 0% | ￥12,865 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 27% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥76,235/年
- 📊 25%分位薪资：约￥104,817/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥181,485/年
- 📊 75%分位薪资：约￥313,769/年
- 📊 90%分位薪资：约￥418,658/年
主要发现
- 薪资差距显著：58%从业者年薪低于12.13万（月薪约1万），12%从业者年薪超过37.32万（月薪约3.1万），高收入群体与低收入群体薪资差距大。
- 初级经验者为绝对主力：1-3年工作经验者占67%，是该职位核心群体，但平均月薪为6006元，说明南通市场对入门级政府关系人才需求集中，企业薪资成本偏低。
- 资深人才极度稀缺：5-10年工作经验者占比仅4%，10年以上为0%，但对应平均月薪分别为8559元、12865元，显示有丰富经验的高级人才在南通市场供给严重不足。
- 薪资分布“头重脚轻”：平均年薪约19.2万，但中位数（50%分位）为18.1万，75%从业者年薪低于31.4万，前10%从业者年薪超过41.87万，多数人薪资处于中位数以下，高收入者拉动整体平均水平。
- 职业群体年轻化：30岁以下从业者占比56%（24岁以下27%、25-29岁29%），35岁以上仅占20%，说明南通该职位更倾向于招聘年轻人员，职业生命周期偏向青年阶段。
- 经验对薪资提升有阈值效应：1-3年经验者薪资较低，3-5年经验者月薪提升至7428元（涨幅约24%），5-10年经验者月薪为8559元（涨幅约15%），10年以上经验者月薪骤升至12865元（涨幅约50%），说明经验积累至一定年限后薪资会显著提升，但达到该年限的人才极少。
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