职位类别 产品 > 产品经理
电商产品经理
地区
南通
平均月薪 约￥103,512/年
￥8,626
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.37万 | 19% |
| 年薪8.37-10.22万 | 26% |
| 年薪10.22-12.57万 | 23% |
| 年薪12.57-14.86万 | 14% |
| 年薪>14.86万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥7,660 |
| 1-3年 | 13% | ￥10,200 |
| 3-5年 | 70% | ￥13,129 |
| 5-10年 | 15% | ￥15,167 |
| 10年以上 | 1% | ￥19,891 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 66% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥69,472/年
- 📊 25%分位薪资：约￥84,144/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥105,722/年
- 📊 75%分位薪资：约￥131,204/年
- 📊 90%分位薪资：约￥161,623/年
主要发现
- 近半电商产品经理薪资处于较低区间（年薪<10.22万占45%），需关注基层岗位薪资竞争力。
- 3-5年工作经验者为核心产能群体（占70%，平均月薪13129），是团队稳定与效率的关键，需重点招募与保留。
- 团队高度年轻化（24岁以下占66%），年轻员工的培养与留存直接影响团队长期稳定性。
- 1-3年经验者薪资增长显著（平均月薪10200，占13%），打工者可聚焦此阶段能力提升实现薪资快速跃迁。
- 资深人才（10年以上）稀缺（占1%）但薪资溢价明显（平均月薪19891），需重视资深员工的价值挖掘与引进。
- 薪资分位数显示中间层（50%-75%）薪资有提升空间（10.57万-13.12万），需设计合理薪资梯度激励中间群体。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/769837