职位类别 生产制造 > 能源/地质
风电运维工程师
地区
苏州
平均月薪 约￥110,484/年
￥9,207
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.46万 | 27% |
| 年薪9.46-11.13万 | 23% |
| 年薪11.13-13.30万 | 18% |
| 年薪13.30-15.57万 | 10% |
| 年薪>15.57万 | 20% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥0 |
| 1-3年 | 58% | ￥7,369 |
| 3-5年 | 28% | ￥7,974 |
| 5-10年 | 14% | ￥17,997 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 22% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥82,028/年
- 📊 25%分位薪资：约￥99,502/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥120,511/年
- 📊 75%分位薪资：约￥143,637/年
- 📊 90%分位薪资：约￥167,108/年
主要发现
- 薪资分布两极分化，27%从业者年薪低于9.46万，20%高于15.57万，需关注不同层级员工的激励与留存。
- 5-10年经验者薪资大幅增长（平均月薪17997），远高于1-3年（7369）和3-5年（7974），需重视资深人才保留。
- 团队以年轻人为主（24-34岁占76%），需关注年轻员工的职业发展需求。
- 1-3年经验者占比58%，行业对新人需求大，需强化新人培养体系。
- 薪资分位数显示，中位年薪（12.05万）高于平均，75%从业者低于14.36万，top10%超16.71万，需结合分位数优化薪资结构。
- 苏州平均月薪9207，在新一线城市中具有竞争力，可作为招聘地域优势。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/766277