职位类别 生产制造 > 能源/地质
地质工程师
地区
苏州
平均月薪 约￥112,752/年
￥9,396
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.39万 | 19% |
| 年薪8.39-10.56万 | 26% |
| 年薪10.56-13.09万 | 23% |
| 年薪13.09-15.49万 | 14% |
| 年薪>15.49万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥0 |
| 1-3年 | 58% | ￥17,629 |
| 3-5年 | 8% | ￥16,158 |
| 5-10年 | 0% | ￥0 |
| 10年以上 | 34% | ￥18,640 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 25% |
| 25岁-29岁 | 50% |
| 30岁-34岁 | 0% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 17% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥70,616/年
- 📊 25%分位薪资：约￥87,873/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥109,105/年
- 📊 75%分位薪资：约￥138,658/年
- 📊 90%分位薪资：约￥169,604/年
主要发现
- 1-3年经验地质工程师占比58%，为苏州该职位绝对主力，且平均月薪17629元，薪资水平较高，需关注该群体的留存与激励，避免因占比大、薪资高导致的流动性风险。
- 苏州地质工程师年龄结构呈现断层特征，25-29岁占50%、24岁以下占25%、45岁以上占17%，30-34岁、40-44岁为0%，需关注中间年龄段的人才培养或招聘，填补梯队空缺。
- 苏州地质工程师3-5年经验从业者占比为8%，为经验结构中的明显短板，需分析该阶段人才流失原因，优化留存策略，避免人才梯队断档。
- 苏州地质工程师10年以上经验从业者占比34%，平均月薪18640元，需关注其经验传承，通过带教机制发挥资深员工对年轻群体的指导作用。
- 苏州地质工程师薪资分位数显示，中位数年薪109105元，与平均月薪9396元接近，分布均衡；但15.49万以上年薪占比为15%，需提升高端人才激励，增强对高薪资群体的吸引力。
- 苏州1-3年经验地质工程师薪资（17629元/月）显著高于行业90%分位数（约14134元/月），说明该群体薪资竞争力强，需关注其薪资合理性与技能匹配度，确保薪资与能力挂钩。
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