职位类别 生产制造 > 环保
碳排放管理师
地区
苏州
平均月薪 约¥126,168/年
¥10,514
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.59万 | 22% |
| 年薪9.59-11.88万 | 23% |
| 年薪11.88-14.37万 | 21% |
| 年薪14.37-16.93万 | 15% |
| 年薪>16.93万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ¥7,555 |
| 1-3年 | 33% | ¥10,939 |
| 3-5年 | 64% | ¥12,451 |
| 5-10年 | 2% | ¥18,959 |
| 10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 35% |
| 25岁-29岁 | 39% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥81,122/年
- 📊 25%分位薪资:约¥100,451/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥125,369/年
- 📊 75%分位薪资:约¥154,389/年
- 📊 90%分位薪资:约¥185,492/年
主要发现
- 3-5年工作经验群体为核心产能(占比64%),平均月薪12451元,是团队核心力量,需关注其留存与发展需求。
- 年龄分布高度年轻化(29岁以下占74%),24岁以下占35%,行业入门门槛较低,新人易进入,需重视年轻群体的成长引导。
- 薪资分布集中于中间区间(9.59-16.93万占比59%),中位数12.5万与平均年薪接近,薪资结构稳定,可作为定薪与预期基准。
- 5-10年经验者占比极低(2%)但薪资大幅高于均值(18959元),senior 碳排放管理人才极度稀缺,需加强高端人才引进或培养。
- 1-3年经验者占比33%,平均月薪10939元,处于薪资快速增长期,需关注其技能提升与职业规划,避免早期流失。
- 年薪分位数显示,75%的人薪资低于15.4万,90%低于18.5万,市场薪资上限明确,高端人才可争取溢价但需匹配相应能力。
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