职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
机械制图员
地区
苏州
平均月薪 约￥83,652/年
￥6,971
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.18万 | 22% |
| 年薪6.18-7.37万 | 26% |
| 年薪7.37-8.92万 | 21% |
| 年薪8.92-10.55万 | 12% |
| 年薪>10.55万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 13% | ￥5,292 |
| 1-3年 | 64% | ￥6,532 |
| 3-5年 | 20% | ￥7,474 |
| 5-10年 | 2% | ￥9,726 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,711 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 61% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,668/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,382/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥75,856/年
- 📊 75%分位薪资：约￥93,993/年
- 📊 90%分位薪资：约￥115,501/年
主要发现
- 近半从业者年薪低于7.37万，基层薪资水平较低，需关注初级岗位薪资竞争力。
- 1-3年经验者占比达64%，为核心群体，平均月薪6532，需稳定中级经验人才留存。
- 24岁以下从业者占比61%，团队高度年轻化，需关注新人培养机制及年轻员工流动风险。
- 5年以上经验者占比为3%，但10年以上经验者平均月薪达13711，资深人才稀缺，需提升资深岗位薪资吸引力或加强内部培养。
- 薪资分布呈右偏特征（中位数75856元/年低于平均年薪83652元），少数高薪资者拉高平均数，需优化薪资结构合理性。
- 经验壁垒显著（10年以上者月薪为1年以内者2.6倍），打工者需注重长期技能积累以提升薪资空间。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/765936