职位类别 服务业 > 零售
陈列员
地区
苏州
平均月薪 约￥66,612/年
￥5,551
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.24万 | 15% |
| 年薪5.24-6.15万 | 19% |
| 年薪6.15-7.46万 | 29% |
| 年薪7.46-8.63万 | 19% |
| 年薪>8.63万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥5,637 |
| 1-3年 | 79% | ￥6,012 |
| 3-5年 | 12% | ￥6,454 |
| 5-10年 | 6% | ￥14,714 |
| 10年以上 | 1% | ￥17,011 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 57% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,735/年
- 📊 25%分位薪资：约￥56,212/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥68,436/年
- 📊 75%分位薪资：约￥79,809/年
- 📊 90%分位薪资：约￥94,335/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下占比57%，为核心群体，需关注年轻员工的稳定性与培养需求。
- 1-3年工作经验为绝对主流（79%），平均月薪6012元；5年以上经验薪资暴涨（5-10年14714元、10年以上17011元），虽占比低（合计7%），仍需关注高经验人才的保留与激励。
- 年薪分布呈中间集中特征，6.15-7.46万区间占比29%，结合50%分位68436元，需关注核心薪资段的竞争力与合理性。
- 薪资分位数显示，75%的人年薪低于79809元、90%低于94335元，需参考不同分位定位薪资，比如10%分位44735元为最低门槛，25%分位56212元为基础线。
- 1年以内经验占比2%，说明行业对新手包容度低，需关注新人招聘难度与入职培养体系。
- 30岁以上人员占比22%，需关注年龄增长带来的职业转型压力，匹配其薪资与价值。
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