2025年 苏州地产项目总监薪资分析报告: 年薪分布、经验与年龄关系及主要发现 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 苏州地产项目总监薪资分析报告: 年薪分布、经验与年龄关系及主要发现

2025年 苏州地产项目总监薪资分析报告

年薪分布、经验与年龄关系及主要发现

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职位类别 房地产/建筑 > 高端房地产职位
地产项目总监

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地区
苏州

💰
平均月薪 约¥280,068/年
¥23,339

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<21.55万 20%
年薪21.55-27.74万 26%
年薪27.74-34.34万 22%
年薪34.34-40.89万 14%
年薪>40.89万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥11,409
1-3年 1% ¥14,721
3-5年 26% ¥15,736
5-10年 70% ¥15,384
10年以上 2% ¥27,647

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 1%
25岁-29岁 5%
30岁-34岁 24%
35岁-39岁 32%
40岁-44岁 23%
45岁以上 15%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥179,795/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥226,422/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥288,986/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥363,079/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥444,595/年

主要发现

    • 薪资分布集中于中间区间,近半从业者年薪在21.55-34.34万(占比48%),两端(低于21.55万、超过40.89万)占比合计35%,多数人薪资处于中等水平。
    • 5-10年工作经验者占比70%,为核心群体,但平均月薪(15384)略低于3-5年经验者(15736),10年以上经验者占比为2%,但平均月薪大幅提升至27647,资深经验者因稀缺性获高薪资。
    • 年龄高度集中于30-44岁(占79%),其中35-39岁占比最大(32%),为职位核心年龄段,体现经验与精力的平衡需求。
    • 薪资中位数为28.9万,75%分位为36.31万,90%分位为44.46万,中间水平薪资为28.9万,top10%从业者薪资超44.46万,高端人才薪资溢价显著。
    • 10年以上经验者占比为2%,但平均月薪是5-10年经验者的1.8倍,显示资深经验者稀缺性高,薪资竞争力强。
    • 3-5年经验者占比26%,平均月薪15736,略高于5-10年经验者,说明成长阶段(3-5年)薪资增长较快,之后进入平台期。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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