职位类别 医疗健康 > 生物制药
生物学研究人员
地区
苏州
平均月薪 约￥141,792/年
￥11,816
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.48万 | 27% |
| 年薪9.48-12.82万 | 25% |
| 年薪12.82-16.50万 | 17% |
| 年薪16.50-20.26万 | 11% |
| 年薪>20.26万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 8% | ￥6,828 |
| 1-3年 | 66% | ￥7,869 |
| 3-5年 | 18% | ￥9,565 |
| 5-10年 | 7% | ￥11,103 |
| 10年以上 | 1% | ￥16,136 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 46% |
| 25岁-29岁 | 42% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥73,803/年
- 📊 25%分位薪资：约￥95,020/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥128,484/年
- 📊 75%分位薪资：约￥171,867/年
- 📊 90%分位薪资：约￥223,263/年
主要发现
- 薪资分布分化明显，27%从业者年薪低于9.48万，16%超过20.26万，需关注低薪群体留存及薪资结构合理性。
- 1-3年经验从业者占比最高（66%）但月薪仅7869元，5年以上经验者薪资增长显著（5-10年11103元、10年以上16136元）但占比极低（8%），反映初级人才饱和、中高级人才稀缺。
- 年龄结构高度年轻化（24岁以下46%、25-29岁42%），需关注年轻员工成长需求、职业发展及团队稳定性。
- 分位数薪资提供基准（中位数12.85万、75分位17.19万、90分位22.33万），可作为HR定薪、打工者薪资定位的参考。
- 苏州平均月薪11816元，低薪群体（27%<9.48万）或面临生活压力，需考虑薪资的地区竞争力以保持人才吸引力。
- 初级人才占比大（1年以内8%+1-3年66%），但薪资增速慢（1年以内6828元、1-3年7869元），需优化初级人才培养体系以提升其留存率。
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