职位类别 设计 > 游戏设计
游戏场景
地区
苏州
平均月薪 约￥95,160/年
￥7,930
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.35万 | 28% |
| 年薪6.35-8.40万 | 24% |
| 年薪8.40-11.05万 | 20% |
| 年薪11.05-13.43万 | 11% |
| 年薪>13.43万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,991 |
| 1-3年 | 45% | ￥5,372 |
| 3-5年 | 51% | ￥9,269 |
| 5-10年 | 4% | ￥17,984 |
| 10年以上 | 0% | ￥23,609 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 70% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,431/年
- 📊 25%分位薪资：约￥63,157/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥85,169/年
- 📊 75%分位薪资：约￥115,844/年
- 📊 90%分位薪资：约￥149,509/年
主要发现
- 苏州游戏场景设计岗位薪资分布不均，超五成从业者年薪低于8.4万（月薪7000），平均月薪7930由高薪资群体拉高，需关注普通员工薪资竞争力。
- 苏州游戏场景设计岗位3-5年经验群体占比51%且平均月薪9269，为核心产出群体；5年以上经验者占比为4%但薪资跃升至17984，需关注资深人才的招聘与留存。
- 苏州游戏场景设计团队年龄结构极度年轻，24岁以下占比70%、29岁以下占比92%，需关注年轻团队稳定性与经验传承。
- 苏州游戏场景设计岗位薪资分位数显示，50%从业者年薪低于8.52万（月薪7097），75%低于11.58万（月薪9653），需明确不同分位薪资定位以避免信息差。
- 苏州游戏场景设计岗位1-3年经验群体占比45%（平均5372）与3-5年群体（51%，9269）合计占比96%，为岗位主力，需关注初级到中级的晋升路径设计。
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