职位类别 生产制造 > 技工/普工
钳工
地区
无锡
平均月薪 约￥80,292/年
￥6,691
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.54万 | 21% |
| 年薪6.54-7.52万 | 23% |
| 年薪7.52-8.85万 | 22% |
| 年薪8.85-10.12万 | 14% |
| 年薪>10.12万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,356 |
| 1-3年 | 40% | ￥6,613 |
| 3-5年 | 53% | ￥6,476 |
| 5-10年 | 7% | ￥6,040 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,358 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 16% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 30% |
| 35岁-39岁 | 17% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥56,982/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,434/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥77,781/年
- 📊 75%分位薪资：约￥92,464/年
- 📊 90%分位薪资：约￥110,234/年
主要发现
- 薪资分布集中中低区间：66%员工年薪在10万以下（<6.54万占21%、6.54-8.85万占45%），17%员工年薪超10.12万，需关注中基层薪资吸引力及高端人才激励。
- 3-5年经验员工占比最大但薪资停滞：3-5年经验员工占比53%（核心群体），平均月薪6476元，低于1-3年经验的6613元，需关注该阶段薪资与经验匹配度及职业瓶颈。
- 核心劳动力为30-34岁群体：30-34岁员工占比30%（最高），其次为25-29岁（21%），需关注核心年龄段员工稳定性及年轻员工培养。
- 资深员工极度稀缺：10年以上经验员工占比0，平均月薪7358元（最高），需关注资深人才保留及经验传承机制。
- 高端人才薪资竞争力凸显：90分位年薪110234元（月薪约9186元），远高于平均6691元，需关注top10%员工薪资激励及人才吸引。
- 1-3年经验员工为主要新鲜血液：1-3年经验员工占比40%，平均月薪6613元，需关注新手成长路径及留存率。
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