职位类别 销售 > 汽车销售
汽车配件销售
地区
无锡
平均月薪 约￥88,680/年
￥7,390
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.57万 | 19% |
| 年薪6.57-7.95万 | 23% |
| 年薪7.95-9.79万 | 22% |
| 年薪9.79-11.63万 | 16% |
| 年薪>11.63万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,150 |
| 1-3年 | 65% | ￥7,274 |
| 3-5年 | 31% | ￥7,911 |
| 5-10年 | 3% | ￥10,085 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,717 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 25% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 26% |
| 35岁-39岁 | 15% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥54,230/年
- 📊 25%分位薪资：约￥68,222/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥87,457/年
- 📊 75%分位薪资：约￥106,000/年
- 📊 90%分位薪资：约￥127,318/年
主要发现
- 工作经验与薪资强相关，5年以上员工薪资显著高于平均（5-10年10085元/月、10年以上12717元/月），占比4%，需关注经验丰富员工的留存与价值挖掘。
- 年龄分布集中于24-34岁（占78%），40岁以上占比7%，需关注岗位年龄结构稳定性与人才梯队可持续性。
- 薪资分位数显示，中位数为8.75万/年（约7288元/月），与平均月薪（7390元）接近，分布集中，但Top 10%员工薪资达12.73万/年（约10610元/月），需关注高薪资群体的激励与产出匹配。
- 1-3年经验员工占比65%，为核心群体，其平均月薪（7274元）接近行业平均，需关注该群体的留存与技能提升。
- 19%员工年薪低于6.57万（约5475元/月），而1年以内经验占比0%，需关注新员工薪资定位的市场竞争力。
- 无锡地区汽车配件销售平均月薪7390元，需结合当地薪资水平评估竞争力，调整薪资策略吸引与保留人才。
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