职位类别 医疗健康 > 医生/医技
医务管理
地区
无锡
平均月薪 约￥124,572/年
￥10,381
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.70万 | 29% |
| 年薪8.70-11.47万 | 27% |
| 年薪11.47-14.36万 | 17% |
| 年薪14.36-17.45万 | 9% |
| 年薪>17.45万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,339 |
| 1-3年 | 73% | ￥5,673 |
| 3-5年 | 12% | ￥17,197 |
| 5-10年 | 13% | ￥17,706 |
| 10年以上 | 2% | ￥20,288 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 5% |
| 25岁-29岁 | 9% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 17% |
| 40岁-44岁 | 16% |
| 45岁以上 | 38% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥70,498/年
- 📊 25%分位薪资：约￥89,106/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥115,727/年
- 📊 75%分位薪资：约￥149,166/年
- 📊 90%分位薪资：约￥191,890/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低段，超五成从业者年薪低于11.47万（<8.7万占29%、8.7-11.47万占27%），高薪段（>17.45万）占比为16%，多数人薪资处于基础水平。
- 工作经验与薪资关联极强，1-3年经验者占比超七成（73%），平均月薪5673；3年以上经验者占比不足三成（27%），但月薪跃升至1.7万以上，经验门槛带来的薪资跃迁明显，资深人才供给可能不足。
- 从业者年龄结构偏成熟，45岁以上占比超三成（38%），30岁以下占比为14%，反映医务管理对经验积累要求高，年轻从业者占比低。
- 薪资中位数（11.57万）低于平均数（12.46万），说明薪资分布右偏，少数高薪资者拉高整体平均，多数从业者实际薪资低于平均水平。
- 低薪区间覆盖范围广，10%从业者年薪低于7.05万、25%低于8.91万，基层医务管理岗位薪资竞争力可能不足。
- 资深群体（10年以上经验）占比极低（2%），但月薪超2万，行业内长期深耕人才稀缺，需重视核心人才留存。
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