职位类别 医疗健康 > 医生/医技
放射科医生
地区
无锡
平均月薪 约￥73,800/年
￥6,150
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.76万 | 27% |
| 年薪5.76-6.99万 | 26% |
| 年薪6.99-8.75万 | 19% |
| 年薪8.75-10.43万 | 11% |
| 年薪>10.43万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,570 |
| 1-3年 | 62% | ￥4,182 |
| 3-5年 | 32% | ￥6,238 |
| 5-10年 | 5% | ￥8,896 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,769 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 75% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 1% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,931/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,403/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥71,204/年
- 📊 75%分位薪资：约￥90,863/年
- 📊 90%分位薪资：约￥113,185/年
主要发现
- 低薪群体占比高：27%的放射科医生年薪低于5.76万（月薪约4800元），5.76-6.99万区间占26%，合计53%的人处于低薪段。
- 经验与薪资强关联：1-3年经验者占比62%，平均月薪4182元；3-5年经验者占32%，平均月薪6238元，较1-3年增长约50%；5年以上经验者薪资提升更明显，需重视经验积累对薪资的驱动作用。
- 年龄结构高度年轻化：24岁以下占比75%，25-29岁占17%，30岁以上占比8%，团队以刚进入职场的年轻群体为核心劳动力。
- 薪资分布呈左偏态：中位数为7.12万/年（约5933元/月），75%的人年薪低于9.09万（约7571元/月），10%的人年薪超过11.32万（约9432元/月），大部分人薪资处于中位数以下。
- 年轻员工薪资竞争力弱：24岁以下（占75%）、1-3年经验（占62%）群体平均月薪均低于整体平均（6150元），需关注其薪资公平性与留存问题。
- 高经验人才稀缺：5年以上经验者占比仅6%（5-10年5%、10年以上1%），企业需加强人才梯队建设，避免断层。
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