职位类别 教育培训 > 特长培训
足球教练
地区
无锡
平均月薪 约￥63,312/年
￥5,276
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.49万 | 20% |
| 年薪5.49-6.24万 | 31% |
| 年薪6.24-7.72万 | 24% |
| 年薪7.72-9.06万 | 11% |
| 年薪>9.06万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,715 |
| 1-3年 | 9% | ￥4,912 |
| 3-5年 | 79% | ￥5,053 |
| 5-10年 | 11% | ￥5,973 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,560 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 81% |
| 25岁-29岁 | 10% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,635/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,313/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥64,219/年
- 📊 75%分位薪资：约￥79,300/年
- 📊 90%分位薪资：约￥98,948/年
主要发现
- 年龄结构极度年轻化：24岁以下从业者占比达81%，团队以年轻人为绝对核心，需关注其职业发展需求与团队稳定性。
- 核心经验群体集中：3-5年工作经验者占比79%，为行业核心劳动力，其平均月薪5053元低于整体平均（5276元），需关注该群体的薪资公平性与留存策略。
- 低薪区间占比偏高：年薪6.24万以下（月薪5200元以下）从业者占比达51%，需评估基层岗位薪资的市场竞争力，避免人才流失。
- 经验增值效应显著：5-10年经验者平均月薪较3-5年群体高18%，10年以上者更高出50%，但高经验群体占比仅12%，需重视人才培养与资深教练引进。
- 薪资分布集中于中间区间：中位数薪资（约5352元/月）接近平均数，多数从业者处于市场中等水平，而top10%可获约8246元/月，需平衡中间群体与高绩效者的薪资激励。
- 年轻群体经验短板：24岁以下者占81%，虽招聘成本较低，但需配套培训体系提升专业能力，避免影响教学质量。
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