职位类别 金融 > 保险
保险理赔
地区
无锡
平均月薪 约￥75,768/年
￥6,314
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.97万 | 19% |
| 年薪5.97-7.13万 | 26% |
| 年薪7.13-8.52万 | 23% |
| 年薪8.52-9.95万 | 14% |
| 年薪>9.95万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,825 |
| 1-3年 | 71% | ￥7,843 |
| 3-5年 | 26% | ￥8,026 |
| 5-10年 | 1% | ￥9,098 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,523 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 30% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 15% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,453/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,310/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥74,885/年
- 📊 75%分位薪资：约￥90,592/年
- 📊 90%分位薪资：约￥108,224/年
主要发现
- 薪资分布呈现近半从业者（45%）年薪低于7.13万，top16%超过9.95万，需关注薪资差距对团队稳定性的影响。
- 1-3年经验从业者占比高达71%，平均月薪7843，是团队核心产能来源，需关注该群体的留存与培养。
- 年龄结构年轻化显著，29岁以下占比54%，需关注年轻团队的管理模式适配性。
- 薪资中位数（50%）年薪7.4885万低于平均年薪，说明高薪资群体拉升了平均，需关注中位数薪资的市场竞争力。
- 资深从业者（5年以上）占比仅2%，但薪资显著高于整体（5-10年月薪9098、10年以上13523），需关注资深人才的招聘与保留。
- 24岁以下占比30%，是最年轻的群体，需关注其职业成长需求与培训体系的完善性。
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