2025年 无锡投资者关系/证券事务代表薪资分析报告
投融资领域薪酬调研
职位类别 金融 > 投融资
投资者关系/证券事务代表
地区
无锡
平均月薪 约￥121,500/年
￥10,125
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.86万 | 28% |
| 年薪8.86-10.88万 | 19% |
| 年薪10.88-13.37万 | 18% |
| 年薪13.37-15.99万 | 19% |
| 年薪>15.99万 | 19% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,733 |
| 1-3年 | 47% | ￥9,422 |
| 3-5年 | 17% | ￥10,376 |
| 5-10年 | 35% | ￥20,055 |
| 10年以上 | 1% | ￥24,087 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 21% |
| 25岁-29岁 | 51% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥73,977/年
- 📊 25%分位薪资：约￥90,425/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥113,541/年
- 📊 75%分位薪资：约￥141,660/年
- 📊 90%分位薪资：约￥173,668/年
主要发现
- 5-10年经验群体占比35%且月薪达20055元，为核心价值群体，HR/老板需关注其薪资竞争力以保留关键人才。
- 1-3年经验群体占比47%为最大占比，月薪9422元，打工者（新人）需注意该阶段为入门关键期，竞争激烈，需快速积累经验。
- 年龄分布集中在25-29岁（51%）及24岁以下（21%），团队偏年轻，HR/老板需考虑年轻群体的成长需求与留存策略。
- 薪资分位数显示50%从业者年薪低于11.35万，75%低于14.17万，打工者需提升专业能力（如证书、项目经验）以进入高薪资区间。
- 年薪低于8.86万的群体占比28%，基层员工薪资较低，HR/老板需关注基层薪资公平性，避免新手流失。
- 1年以内经验占比0%，企业更倾向于招聘有1年以上经验者，HR招聘时可重点瞄准1-3年经验者，降低培养成本。
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