职位类别 传媒 > 影视媒体
制片人
地区
无锡
平均月薪 约￥82,824/年
￥6,902
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.91万 | 22% |
| 年薪5.91-7.01万 | 25% |
| 年薪7.01-8.76万 | 21% |
| 年薪8.76-10.35万 | 13% |
| 年薪>10.35万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,341 |
| 1-3年 | 40% | ￥5,326 |
| 3-5年 | 46% | ￥5,764 |
| 5-10年 | 14% | ￥6,582 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,474 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 48% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,132/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,791/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥73,290/年
- 📊 75%分位薪资：约￥93,175/年
- 📊 90%分位薪资：约￥114,574/年
主要发现
- 无锡制片人岗位24岁以下占48%，1-5年经验者占86%，团队年轻化明显，HR/老板需关注经验传承，是否补充资深人才或建立培养体系。
- 年薪<5.91万与5.91-7.01万合计占47%，接近半数，HR/老板需评估薪资竞争力，避免低薪导致新人流失。
- 经验与薪资正相关，但5-10年经验者仅14%，10年以上为0，资深制片人稀缺，HR/老板需重视资深人才吸引，打工者可关注经验积累对薪资的提升作用。
- 50%的人年薪低于7.329万（月薪约6107），75%低于9.3175万（月薪约7764），打工者可对比自身薪资位置，判断是否需提升技能或寻找更优机会。
- 1-3年经验者占40%（月薪5326），3-5年占46%（月薪5764），涨幅约8.2%，HR/老板需设计合理涨幅机制，打工者可预期短期薪资增长空间。
- 24岁以下占比近半，行业新人门槛低，打工者需快速积累经验区别于竞争者，HR/老板需优化新人筛选标准，平衡团队活力与能力。
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