职位类别 销售 > 销售行政/商务
销售运营
地区
无锡
平均月薪 约￥74,460/年
￥6,205
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.41万 | 21% |
| 年薪6.41-7.94万 | 21% |
| 年薪7.94-9.57万 | 24% |
| 年薪9.57-11.53万 | 11% |
| 年薪>11.53万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,090 |
| 1-3年 | 68% | ￥6,775 |
| 3-5年 | 18% | ￥7,528 |
| 5-10年 | 14% | ￥8,076 |
| 10年以上 | 0% | ￥85,200 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 56% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥54,669/年
- 📊 25%分位薪资：约￥68,123/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥84,127/年
- 📊 75%分位薪资：约￥104,020/年
- 📊 90%分位薪资：约￥125,062/年
主要发现
- 薪资分布中间集中且两端分化：6.41-9.57万占45%，<6.41万和>11.53万各占21%、16%，多数人处中等区间，优秀者可获高回报，低绩效者薪资低。
- 1-3年经验为核心群体：占68%，平均月薪6775，职位对初级经验者需求大，适合职场新人或经验尚浅者。
- 年龄结构高度年轻化：24岁以下占56%，30岁以下占82%，更适合年轻群体，需快速学习或适应高强度工作。
- 中高段薪资有竞争力：中位数8.41万（月薪7011）高于平均，75%分位10.4万（月薪8668）、90%分位12.5万（月薪10422），中高能力者薪资可达到较高水平。
- 经验对薪资提升作用有限：1-3年到5-10年薪资涨幅平缓（约1300元/月），更依赖能力或绩效而非年限。
- 低薪群体拉低平均薪资：平均月薪6205低于中位数7011，10%分位月薪约4556，可能因基础岗位或新人起点低。
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