职位类别 技术 > 项目管理
项目助理
地区
无锡
平均月薪 约￥60,552/年
￥5,046
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.75万 | 23% |
| 年薪5.75-6.66万 | 30% |
| 年薪6.66-8.00万 | 20% |
| 年薪8.00-9.17万 | 10% |
| 年薪>9.17万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,226 |
| 1-3年 | 75% | ￥5,167 |
| 3-5年 | 21% | ￥5,937 |
| 5-10年 | 2% | ￥5,523 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,391 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 66% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,604/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,256/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥68,096/年
- 📊 75%分位薪资：约￥82,642/年
- 📊 90%分位薪资：约￥101,072/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化：24岁以下占66%，25-29岁占25%，30岁以上占比极低，团队以年轻从业者为主，需关注年轻员工成长需求与稳定性。
- 工作经验集中在1-3年：该群体占75%，平均月薪5167，是核心执行群体；3-5年经验者占21%，薪资提升至5937，5年以上经验者占比为3%，岗位对资深从业者需求小，需关注经验梯队建设。
- 薪资分布呈中间集中态势：53%的人年薪在5.75万以下或5.75-6.66万，大部分从业者薪资处于中等水平，需关注中等薪资群体的激励措施。
- 薪资分位数反映行业定位：行业内50%的人薪资低于68096，75%低于82642，90%低于101072，打工者可判断自身薪资水平，HR/老板需参考调整薪资结构保持竞争力。
- 资深经验者薪资溢价有限：5-10年经验者平均月薪5523，低于3-5年经验者的5937，10年以上经验者占比为1%，岗位对资深经验价值认可不足，需关注资深员工价值发挥。
- 低薪群体占比不容忽视：23%的人年薪低于5.75万，10%的人薪资低于49604，需关注低薪群体留存或薪资公平性。
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