2025年 南京贸易跟单薪资分析报告: 进出口贸易岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 南京贸易跟单薪资分析报告: 进出口贸易岗位薪酬调研

2025年 南京贸易跟单薪资分析报告

进出口贸易岗位薪酬调研

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职位类别 采购/贸易 > 进出口贸易
贸易跟单

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地区
南京

💰
平均月薪 约¥65,496/年
¥5,458

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.56万 24%
年薪5.56-6.34万 26%
年薪6.34-7.76万 20%
年薪7.76-9.09万 12%
年薪>9.09万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 21% ¥4,455
1-3年 63% ¥5,009
3-5年 9% ¥6,796
5-10年 6% ¥8,625
10年以上 1% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 62%
25岁-29岁 22%
30岁-34岁 9%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥45,982/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥54,743/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥66,587/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥82,702/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥100,994/年

主要发现

    1. 薪资集中于中低区间:年薪低于6.34万的从业者占比50%,高于9.09万的占比16%,整体薪资水平偏低。
    2. 1-3年经验者为核心群体:该群体占比63%,薪资(5009元/月)较1年以内者(4455元/月)明显增长,但3年以上经验者占比不足15%,说明初级需求大、长期留存难。
    3. 岗位高度年轻化:24岁以下从业者占比62%,29岁以下合计84%,30岁以上仅16%,年轻群体为绝对主力。
    4. 薪资随经验增长但天花板有限:3-5年经验者月薪6796元、5-10年者8625元,然90%的人年薪低于10.1万,顶部空间不足。
    5. 薪资分布对称:50%分位数年薪6.66万(5549元/月),与平均月薪5458元基本一致,未出现极端分化。
    6. 低门槛与高流动性并存:1年以内经验者占21%,年轻群体占比高,入职门槛低,可能伴随较高流动性。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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