职位类别 医疗健康 > 生物制药
生物信息工程师
地区
南京
平均月薪 约￥153,432/年
￥12,786
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.14万 | 23% |
| 年薪11.14-13.48万 | 26% |
| 年薪13.48-15.90万 | 20% |
| 年薪15.90-18.53万 | 11% |
| 年薪>18.53万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,115 |
| 1-3年 | 79% | ￥11,649 |
| 3-5年 | 20% | ￥17,881 |
| 5-10年 | 0% | ￥18,088 |
| 10年以上 | 1% | ￥22,190 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 33% |
| 25岁-29岁 | 58% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥96,949/年
- 📊 25%分位薪资：约￥115,803/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥139,088/年
- 📊 75%分位薪资：约￥168,310/年
- 📊 90%分位薪资：约￥200,184/年
主要发现
- 团队经验结构高度集中于1-3年（79%），资深经验者（3-5年占20%，5-10年及以上为0%）占比极低，需关注人才梯队搭建与资深人才储备。
- 年龄分布极度年轻化（29岁以下占91%），30岁以上从业者占比不足10%，需关注年轻员工留存及长期发展路径设计。
- 1-3年经验者平均月薪（11649元）接近市场50分位（约11590元/月），薪资处于中等水平，需关注该群体的薪资竞争力与成长激励。
- 3-5年经验者平均月薪（17881元）显著高于市场90分位（约16682元/月），但占比仅20%，需关注资深人才的稀缺性与招聘吸引力。
- 5-10年经验者占比为0%，说明该阶段人才流失严重，需关注员工从3-5年到更资深阶段的晋升通道与留存策略。
- 年薪分布中近半从业者（49%）处于较低区间（11.14万以下及11.14-13.48万），而18%从业者年薪超18.53万，需关注薪资结构公平性与高绩效激励力度。
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