职位类别 金融 > 投融资
投资经理
地区
南京
平均月薪 约¥138,576/年
¥11,548
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.10万 | 21% |
| 年薪10.10-13.48万 | 26% |
| 年薪13.48-17.15万 | 24% |
| 年薪17.15-20.98万 | 12% |
| 年薪>20.98万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ¥8,415 |
| 1-3年 | 26% | ¥11,521 |
| 3-5年 | 65% | ¥12,704 |
| 5-10年 | 8% | ¥22,234 |
| 10年以上 | 1% | ¥26,191 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 21% |
| 25岁-29岁 | 37% |
| 30岁-34岁 | 26% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥80,071/年
- 📊 25%分位薪资:约¥105,038/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥138,886/年
- 📊 75%分位薪资:约¥179,854/年
- 📊 90%分位薪资:约¥230,846/年
主要发现
- 3-5年工作经验者占比65%,为核心从业群体,其平均月薪12704元,是团队经验输出的关键来源,需关注该群体的留存与能力发挥。
- 71%从业者年薪处于10.10-17.15万区间内,基础薪资水平集中,需合理设计薪资带宽以覆盖多数群体需求。
- 5年以上工作经验者薪资大幅增长(5-10年平均月薪22234元、10年以上26191元),但占比仅9%,显示高端经验人才稀缺,需加强此类人才的招聘与培养。
- 84%从业者年龄在34岁以下(25-29岁占37%),团队结构年轻化,需关注年轻员工的成长诉求与职业发展通道设计。
- 薪资分位数显示行业中位数年薪13.89万(50%从业者超过)、90分位达23.08万,可为薪资定位、激励目标设定及个人薪资水平判断提供明确参考。
- 年薪>20.98万的高薪群体占比14%,虽比例不高但为业绩核心贡献者,需关注其需求以保留高端人才。
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