2025年 南京投资经理薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 南京投资经理薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构

2025年 南京投资经理薪资分析报告

年薪分布、工作经验与年龄结构

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职位类别 金融 > 投融资
投资经理

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地区
南京

💰
平均月薪 约¥138,576/年
¥11,548

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<10.10万 21%
年薪10.10-13.48万 26%
年薪13.48-17.15万 24%
年薪17.15-20.98万 12%
年薪>20.98万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥8,415
1-3年 26% ¥11,521
3-5年 65% ¥12,704
5-10年 8% ¥22,234
10年以上 1% ¥26,191

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 21%
25岁-29岁 37%
30岁-34岁 26%
35岁-39岁 11%
40岁-44岁 3%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥80,071/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥105,038/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥138,886/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥179,854/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥230,846/年

主要发现

    1. 3-5年工作经验者占比65%,为核心从业群体,其平均月薪12704元,是团队经验输出的关键来源,需关注该群体的留存与能力发挥。
    2. 71%从业者年薪处于10.10-17.15万区间内,基础薪资水平集中,需合理设计薪资带宽以覆盖多数群体需求。
    3. 5年以上工作经验者薪资大幅增长(5-10年平均月薪22234元、10年以上26191元),但占比仅9%,显示高端经验人才稀缺,需加强此类人才的招聘与培养。
    4. 84%从业者年龄在34岁以下(25-29岁占37%),团队结构年轻化,需关注年轻员工的成长诉求与职业发展通道设计。
    5. 薪资分位数显示行业中位数年薪13.89万(50%从业者超过)、90分位达23.08万,可为薪资定位、激励目标设定及个人薪资水平判断提供明确参考。
    6. 年薪>20.98万的高薪群体占比14%,虽比例不高但为业绩核心贡献者,需关注其需求以保留高端人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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