职位类别 传媒 > 影视媒体
艺人助理
地区
南京
平均月薪 约￥60,444/年
￥5,037
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.90万 | 19% |
| 年薪4.90-5.99万 | 26% |
| 年薪5.99-7.57万 | 24% |
| 年薪7.57-9.12万 | 14% |
| 年薪>9.12万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,657 |
| 1-3年 | 76% | ￥5,037 |
| 3-5年 | 2% | ￥6,469 |
| 5-10年 | 21% | ￥7,757 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,913 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 83% |
| 25岁-29岁 | 13% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,528/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,319/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥62,552/年
- 📊 75%分位薪资：约￥79,671/年
- 📊 90%分位薪资：约￥99,555/年
主要发现
- 岗位年轻化特征显著，24岁以下从业者占比达83%，HR需侧重校园招聘及年轻人求职渠道，打工者需关注年龄对岗位适配性的影响。
- 1-3年工作经验者为核心群体（占76%），薪资与整体平均持平（5037元/月），老板需关注该群体的薪资竞争力以维持留存，打工者需明确此阶段为岗位核心积累期。
- 低薪区间（年薪<5.99万）占比45%，10%从业者年薪低于40528元，中位数年薪62552元（约5213元/月）高于平均，HR需明确招聘薪资范围以匹配候选人预期，打工者需了解行业薪资分布避免预期偏差。
- 3-5年工作经验者占比极低（2%），说明岗位留存率低，老板需审视晋升通道或薪资增长机制是否不足，打工者需提前规划职业转型或提升技能以突破瓶颈。
- 5-10年经验者薪资显著增长（7757元/月）且占比21%，老板需评估资深员工的价值与薪资成本匹配度，打工者可通过长期经验积累进入高薪资区间。
- 年龄30岁以上从业者占比为4%，打工者需关注岗位年龄限制，提前考虑职业发展的可持续性。
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