职位类别 旅游 > 旅游产品开发/策划
旅游策划师
地区
郑州
平均月薪 约￥62,808/年
￥5,234
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.15万 | 22% |
| 年薪5.15-6.12万 | 27% |
| 年薪6.12-7.66万 | 22% |
| 年薪7.66-9.31万 | 12% |
| 年薪>9.31万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,105 |
| 1-3年 | 39% | ￥5,197 |
| 3-5年 | 47% | ￥6,852 |
| 5-10年 | 14% | ￥7,126 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,781 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 52% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,249/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,008/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥63,177/年
- 📊 75%分位薪资：约￥80,238/年
- 📊 90%分位薪资：约￥102,423/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化：24岁以下占52%、25-29岁占24%，合计76%为30岁以下群体，团队以年轻从业者为主。
- 3-5年经验是薪资增长关键期：该群体占比47%（最大），月薪较1-3年高约32%（5197元至6852元），是人才保留核心阶段。
- 薪资集中中低区间：71%从业者年薪低于7.66万元（5.15万以下22%、5.15-6.12万27%、6.12-7.66万22%），整体薪资竞争力待提升。
- 资深人才稀缺：10年以上经验者占比0%，但月薪达9781元（远高于平均），行业缺乏资深策划人才。
- 薪资差距显著：10%分位月薪约3437元、90%分位约8535元，差距约2.5倍，需关注薪资公平性与梯度设置。
- 1-3年经验者占比高：该群体占39%（第二大），月薪5197元（接近平均），新人薪资吸引力需强化。
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