职位类别 生产制造 > 生产营运
厂务
地区
深圳
平均月薪 约￥118,164/年
￥9,847
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.58万 | 27% |
| 年薪8.58-11.23万 | 26% |
| 年薪11.23-14.37万 | 20% |
| 年薪14.37-17.55万 | 11% |
| 年薪>17.55万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,216 |
| 1-3年 | 23% | ￥7,188 |
| 3-5年 | 64% | ￥8,713 |
| 5-10年 | 13% | ￥12,439 |
| 10年以上 | 0% | ￥24,724 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 20% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 20% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥68,044/年
- 📊 25%分位薪资：约￥85,442/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥111,140/年
- 📊 75%分位薪资：约￥148,394/年
- 📊 90%分位薪资：约￥192,243/年
主要发现
- 超过一半的从业者年薪集中在8.58万至14.37万区间，为多数人提供了稳定的收入水平，但高薪群体占比相对较少，需关注薪资结构优化。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且薪资接近平均值，5年以上经验者薪资增长明显，体现经验价值的同时也为职业发展提供参考。
- 年龄分布较为均衡，24岁至39岁从业者占比超六成，显示该职位以中青年为主，企业可考虑针对不同年龄段制定培养计划或激励措施。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为11.11万，75%的人年薪低于14.84万，表明大部分人的薪资仍有较大提升空间，需关注中低收入群体的成长机会。
- 入职门槛较低，1年以内经验者虽占比为零，但其起薪已达到6216元，为企业吸引新人和员工初期发展提供了良好基础。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/331658