2025年 佛山教学管理岗位薪资分析报告 : 教育培训与教育行政领域深度解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 佛山教学管理岗位薪资分析报告 : 教育培训与教育行政领域深度解读

2025年 佛山教学管理岗位薪资分析报告

教育培训与教育行政领域深度解读

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职位类别 教育培训 > 教育行政
教学管理

📍
地区
佛山

💰
平均月薪 约¥94,632/年
¥7,886

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.33万 29%
年薪6.33-8.42万 28%
年薪8.42-10.89万 17%
年薪10.89-13.51万 9%
年薪>13.51万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,811
1-3年 56% ¥5,588
3-5年 39% ¥6,910
5-10年 5% ¥8,435
10年以上 0% ¥17,415

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 55%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥49,488/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥63,890/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥84,544/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥112,059/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥149,385/年

主要发现

    1. 教学管理岗位在佛山的平均月薪为7886元,但年薪分布显示大部分从业者集中在低薪区间,29%的人年薪低于6.33万,表明行业整体薪资水平存在较大提升空间。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的占比高达56%,但平均月薪仅5588元;而5年以上经验者薪资增长明显,10年以上平均月薪可达17415元,体现经验积累的重要性。

    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比达55%,说明该职位吸引大量年轻群体,但也反映出行业资深人才比例较低,为长期发展需注重人才培养与留存。

    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为84544元,75%的人年薪低于112059元,表明高薪群体占比有限,企业可考虑优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。

    5. 从数据看,佛山教学管理岗位的薪资与经验、年龄关联性强,HR和老板应关注如何通过合理薪酬体系及职业发展规划,提高员工满意度与稳定性,同时打工者需重视自身经验积累与能力提升。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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