职位类别 教育培训 > 教育行政
园长/副园长
地区
郑州
平均月薪 约￥73,272/年
￥6,106
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.96万 | 20% |
| 年薪4.96-6.61万 | 23% |
| 年薪6.61-8.59万 | 26% |
| 年薪8.59-10.44万 | 13% |
| 年薪>10.44万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,051 |
| 1-3年 | 19% | ￥5,437 |
| 3-5年 | 62% | ￥6,509 |
| 5-10年 | 19% | ￥6,781 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,692 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 26% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥38,881/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,841/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥73,384/年
- 📊 75%分位薪资：约￥93,744/年
- 📊 90%分位薪资：约￥116,035/年
主要发现
- 年薪近七成集中于4.96-8.59万中低区间，顶部15%超10.44万，需平衡核心区间覆盖与顶部激励。
- 3-5年经验员工占比62%为核心群体，月薪6509，需关注留存与发展。
- 24岁以下群体占比26%为最大年龄层，说明职位对年轻从业者吸引力高，需强化培养。
- 薪资分位数差距显著（10%分位3.89万、90%分位11.6万），需设计梯度激励晋升。
- 10年以上经验员工占比为0%但薪资最高，需完善资深员工职业通道。
- 1年以内经验员工占比为0%，说明职位对新手需求少，需明确经验要求。
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