职位类别 金融 > 投融资
并购
地区
郑州
平均月薪 约￥188,808/年
￥15,734
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.73万 | 22% |
| 年薪12.73-18.08万 | 29% |
| 年薪18.08-23.86万 | 21% |
| 年薪23.86-29.50万 | 12% |
| 年薪>29.50万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,356 |
| 1-3年 | 41% | ￥9,719 |
| 3-5年 | 30% | ￥15,845 |
| 5-10年 | 28% | ￥18,475 |
| 10年以上 | 1% | ￥22,647 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 36% |
| 25岁-29岁 | 36% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥97,527/年
- 📊 25%分位薪资：约￥129,632/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥178,015/年
- 📊 75%分位薪资：约￥244,352/年
- 📊 90%分位薪资：约￥325,001/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化：24岁以下及25-29岁人群合计占比72%，为该职位核心群体，需关注年轻员工的培养与留存。
- 工作经验与薪资强相关：1-3年经验占比最大（41%）但薪资较低（平均月薪9719元），3-5年经验薪资接近均值（15845元/月），5-10年及以上经验薪资显著提升（18475-22647元/月），需重视经验积累对薪资的驱动作用。
- 薪资分布集中于中低段：年薪12.73-18.08万占比29%（最大区间），超四成人群年薪低于18.08万，需明确核心薪资成本区间。
- 薪资分位数反映层级差异：中位数年薪17.8万（50%分位），90%人群薪资低于32.5万，需用分位数定位薪资竞争力与员工层级。
- 1年以内经验者占比为0：说明职位对入门经验有要求，需关注招聘时的经验门槛设置。
- 30岁以上人群占比低（28%）：需关注成熟员工留存与经验传承问题。
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