职位类别 技术 > 数据
数据仓库
地区
郑州
平均月薪 约￥142,536/年
￥11,878
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.27万 | 23% |
| 年薪10.27-12.85万 | 22% |
| 年薪12.85-15.70万 | 20% |
| 年薪15.70-18.52万 | 16% |
| 年薪>18.52万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,679 |
| 1-3年 | 15% | ￥7,273 |
| 3-5年 | 66% | ￥10,661 |
| 5-10年 | 19% | ￥11,208 |
| 10年以上 | 0% | ￥14,346 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 34% |
| 25岁-29岁 | 49% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥86,524/年
- 📊 25%分位薪资：约￥107,359/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥133,407/年
- 📊 75%分位薪资：约￥164,753/年
- 📊 90%分位薪资：约￥201,719/年
主要发现
- 3-5年工作经验为核心群体（占比66%），平均月薪10661元；5-10年经验占比19%，平均月薪11208元，中间阶段薪资增长放缓，需关注经验价值的边际变化。
- 年龄分布高度年轻化：24岁以下占34%，25-29岁占49%，合计83%，30岁以上占比不足20%，团队结构以年轻人为主，需关注招聘年轻化趋势与团队稳定性。
- 年薪分布中间集中、两端分化：10.27-15.70万区间占比42%，为主要分布段；<10.27万占23%、>18.52万占16%，需关注薪资结构的合理性与不同层级人才的吸引力。
- 薪资分位数提供明确市场基准：50分位（中位数）年薪133407元（约11117元/月），75分位164753元（约13729元/月），90分位201719元（约16810元/月），可作为定薪、谈判与职业发展的参考依据。
- 经验两端群体缺失：1年以内与10年以上经验占比均为0%，说明职位对应届生需求极低，超资深者转向其他方向，需关注人才梯队的两端补充需求。
- 郑州地域薪资竞争力：数据仓库职位平均月薪11878元，处于当地中高水平，需关注地域薪资性价比与人才吸引能力。
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