职位类别 服务业 > 婚礼/花艺
婚礼策划
地区
兰州
平均月薪 约￥56,100/年
￥4,675
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.18万 | 20% |
| 年薪4.18-4.63万 | 27% |
| 年薪4.63-5.59万 | 23% |
| 年薪5.59-6.73万 | 14% |
| 年薪>6.73万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥3,039 |
| 1-3年 | 36% | ￥3,973 |
| 3-5年 | 28% | ￥3,289 |
| 5-10年 | 32% | ￥4,588 |
| 10年以上 | 1% | ￥4,298 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 62% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥34,449/年
- 📊 25%分位薪资：约￥40,091/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥48,717/年
- 📊 75%分位薪资：约￥59,308/年
- 📊 90%分位薪资：约￥73,101/年
主要发现
- 职位高度年轻化（24岁以下占62%），需关注团队结构与年轻员工管理适配性，如新人融入与活力激发。
- 3-5年经验段薪资出现下滑（平均月薪3289元，低于1-3年的3973元），需关注该阶段员工瓶颈问题，如技能升级需求或岗位匹配度。
- 薪资中位数为4.87万元/年（50%分位数），但20%从业者年薪低于4.18万元，需平衡低薪段激励与整体薪资结构合理性。
- 行业薪资上限有限（90%从业者年薪低于7.31万元），资深员工（5-10年）薪资增长缓慢（4588元/月），需关注资深员工留存与职业天花板突破。
- 1-3年经验从业者占比最高（36%），为核心成长群体，需强化该阶段培养体系，如技能培训与职业路径引导。
- 30岁以上从业者占比极低（11%），需关注职业生命周期问题，如中年员工转型需求或长期发展规划。
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