职位类别 咨询/翻译/法律 > 律师
律师助理
地区
兰州
平均月薪 约￥45,432/年
￥3,786
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.72万 | 28% |
| 年薪3.72-4.89万 | 31% |
| 年薪4.89-6.47万 | 17% |
| 年薪6.47-7.86万 | 8% |
| 年薪>7.86万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥2,383 |
| 1-3年 | 66% | ￥2,957 |
| 3-5年 | 8% | ￥3,075 |
| 5-10年 | 24% | ￥3,235 |
| 10年以上 | 1% | ￥4,503 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 55% |
| 25岁-29岁 | 36% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥28,593/年
- 📊 25%分位薪资：约￥35,804/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥45,525/年
- 📊 75%分位薪资：约￥63,862/年
- 📊 90%分位薪资：约￥88,416/年
主要发现
- 薪资分布高度集中于低薪区间，年薪3.72万以下及3.72-4.89万占比合计59%，超半数从业者处于较低薪资水平，HR需关注薪资市场竞争力，老板需评估人力成本与价值匹配度，打工者需明确自身薪资定位。
- 工作经验结构失衡，1-3年初级经验占比66%为绝对主力，5-10年中级经验占24%，10年以上资深经验为1%；薪资随经验提升但幅度有限，1-3年平均月薪2957，5-10年3235，10年以上4503，HR需加强人才梯队建设，老板需关注经验转化效率，打工者需考量长期薪资成长空间。
- 年龄结构极度年轻化，24岁以下占55%，25-29岁占36%，30岁以上合计占8%，团队以年轻从业者为主，HR需重视年轻人的留存与培养，老板需关注团队稳定性与经验传承，打工者需警惕年龄带来的发展瓶颈。
- 薪资分位数反映多数人处于中位数以下，中位数年薪45525（约月薪3794），75分位63862（约月薪5322），90分位88416（约月薪7368），高薪资群体占比小，HR需优化薪资结构合理性，老板需关注高薪资员工产出效益，打工者需明确进入高薪资区间的路径。
- 长期从业群体占比极低，10年以上经验为1%但月薪最高，说明行业内律师助理长期留存率低，多转向律师或其他岗位，HR需设计清晰职业发展路径，老板需保留核心员工，打工者需关注职业晋升可能性。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/704972