职位类别 服务业 > 美容保健
足疗师
地区
兰州
平均月薪 约￥84,084/年
￥7,007
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.46万 | 20% |
| 年薪5.46-7.05万 | 15% |
| 年薪7.05-9.11万 | 21% |
| 年薪9.11-11.20万 | 25% |
| 年薪>11.20万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥6,576 |
| 1-3年 | 22% | ￥7,424 |
| 3-5年 | 50% | ￥8,619 |
| 5-10年 | 25% | ￥9,586 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,988 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 41% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,262/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,118/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥85,494/年
- 📊 75%分位薪资：约￥104,171/年
- 📊 90%分位薪资：约￥123,432/年
主要发现
- 行业年轻化突出，30岁以下从业者占比68%（24岁以下41%、25-29岁27%），HR需重点招聘与留存年轻群体，老板需适配年轻人管理方式，打工者中年轻人竞争集中。
- 经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比50%且平均月薪8619元，5年以上经验者薪资持续提升（5-10年9586元、10年以上12988元），HR需强化核心经验群体保留，老板需通过经验激励推动成长，打工者需注重经验积累。
- 薪资分层清晰，中位数年薪8.55万、75分位10.42万，近四成从业者年薪超9.11万，HR可参考分位数设计薪资架构，老板需明确薪资晋升路径，打工者可定位自身薪资水平。
- 资深员工薪资溢价显著，10年以上经验者平均月薪12988元，虽占比1%但价值突出，HR需挖掘或保留资深人才，老板需重视其技术传承，打工者可考虑长期深耕收益。
- 3-5年经验者为核心群体，占比50%且平均月薪8619元，HR需强化该群体保留机制，老板需关注其职业发展需求，打工者需在该阶段提升技能以巩固薪资优势。
- 中高收入群体占比可观，年薪9.11-11.2万占25%、超11.2万占16%，合计41%，老板可通过绩效推动员工进入中高收入层，打工者可追求更高薪资目标。
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