职位类别 传媒 > 影视媒体
剧本杀主持人
地区
兰州
平均月薪 约￥46,296/年
￥3,858
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.53万 | 18% |
| 年薪3.53-4.21万 | 31% |
| 年薪4.21-5.28万 | 23% |
| 年薪5.28-6.10万 | 11% |
| 年薪>6.10万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,347 |
| 1-3年 | 59% | ￥4,952 |
| 3-5年 | 27% | ￥5,099 |
| 5-10年 | 14% | ￥5,470 |
| 10年以上 | 0% | ￥6,651 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 81% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥29,757/年
- 📊 25%分位薪资：约￥34,877/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥42,028/年
- 📊 75%分位薪资：约￥53,401/年
- 📊 90%分位薪资：约￥68,117/年
主要发现
- 整体薪资水平偏低，超四成从业者年薪低于4.21万，需关注薪资竞争力以吸引留存员工。
- 中长经验段（3-10年）薪资增长缓慢，且10年以上从业者占比为0，需关注经验价值回报与职业发展路径设计。
- 团队高度年轻化（24岁以下占81%），需关注年轻员工稳定性与管理方式适配性。
- 1-3年经验从业者为核心群体（占59%），其薪资显著高于新手，需关注该经验段员工招聘优先级与留存策略。
- 高薪资群体占比低（14%年薪超6.10万），且90%从业者年薪低于6.81万，需关注高绩效员工激励与晋升通道。
- 1年以内经验从业者占比为0，说明岗位对新手门槛较高，需关注人才梯队新鲜血液补充。
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