职位类别 技术 > 后端开发
全栈工程师
地区
兰州
平均月薪 约￥85,176/年
￥7,098
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.64万 | 23% |
| 年薪7.64-9.24万 | 33% |
| 年薪9.24-11.35万 | 18% |
| 年薪11.35-13.46万 | 10% |
| 年薪>13.46万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,534 |
| 1-3年 | 22% | ￥7,425 |
| 3-5年 | 75% | ￥7,026 |
| 5-10年 | 2% | ￥12,275 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,278 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 46% |
| 25岁-29岁 | 42% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥64,684/年
- 📊 25%分位薪资：约￥74,869/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥90,740/年
- 📊 75%分位薪资：约￥115,833/年
- 📊 90%分位薪资：约￥146,124/年
主要发现
- 薪资结构呈金字塔型，超五成从业者年薪在10万以下（<7.64万占23%、7.64-9.24万占33%），高年薪（>13.46万）占比为14%，低薪群体庞大，高薪群体稀缺，需关注薪资结构优化与高端人才吸引。
- 3-5年工作经验从业者占比高达75%，为绝对主力，但平均月薪（7026元）低于1-3年从业者（7425元），存在经验与薪资倒挂现象，需关注员工晋升机制与核心群体薪资竞争力。
- 年龄结构高度年轻化，29岁以下从业者占比达88%（24岁以下46%、25-29岁42%），30岁以上占比为12%，需关注年轻员工保留与团队经验传承。
- 5年以上工作经验从业者占比极低（合计3%），但平均月薪显著高于其他群体（5-10年12275元、10年以上14278元），长期经验价值凸显但人才稀缺，需关注资深人才招聘与保留。
- 薪资中位数（90740元/年）高于平均年薪（85176元/年），说明低薪群体拉低了平均薪资，实际中间水平薪资为7562元/月，需关注薪资市场定位与员工薪资感知。
- 1年以内工作经验从业者占比为0%，岗位对新人需求极低或准入门槛较高，需关注新人培养机制与岗位技能要求。
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