职位类别 生产制造 > 技工/普工
电梯工
地区
烟台
平均月薪 约￥49,752/年
￥4,146
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.36万 | 18% |
| 年薪4.36-4.93万 | 27% |
| 年薪4.93-5.80万 | 24% |
| 年薪5.80-6.94万 | 13% |
| 年薪>6.94万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,934 |
| 1-3年 | 31% | ￥4,114 |
| 3-5年 | 54% | ￥5,138 |
| 5-10年 | 14% | ￥7,661 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,574 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,963/年
- 📊 25%分位薪资：约￥43,578/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥51,073/年
- 📊 75%分位薪资：约￥62,366/年
- 📊 90%分位薪资：约￥75,112/年
主要发现
- 经验与薪资强相关，3-5年经验员工占比最高（54%）且月薪达5138元，5年以上经验月薪超7600元，但10年以上资深员工占比仅1%，需关注经验员工保留与资深人才稀缺问题。
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下占40%，25-29岁占27%，35岁以上合计仅14%，需关注年轻员工培养与中年员工流失问题。
- 薪资集中在中间区间，4.36-5.8万年薪占51%，中位数年薪51073元（月薪约4256）与平均接近，75分位62366元（月薪约5197），需关注中间段员工薪资竞争力与晋升通道设置。
- 高薪群体存在（>6.94万年薪占15%）但占比不高，低薪群体占18%，需关注低薪员工薪资提升空间与高薪群体激励机制。
- 10年以上经验员工占比为1%且月薪8574元，资深人才极度稀缺，需关注资深员工挖掘与长期发展支持。
- 1年以内经验员工占比为0%，企业偏好招聘有经验者，需关注招聘策略与新人培训体系建设。
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