2025年 烟台折弯工薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄关系 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 烟台折弯工薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄关系

2025年 烟台折弯工薪资分析报告

年薪分布、工作经验与年龄关系

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职位类别 生产制造 > 技工/普工
折弯工

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地区
烟台

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平均月薪 约¥70,200/年
¥5,850

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.81万 20%
年薪5.81-6.56万 26%
年薪6.56-7.52万 21%
年薪7.52-8.61万 13%
年薪>8.61万 18%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,680
1-3年 60% ¥6,352
3-5年 22% ¥7,936
5-10年 17% ¥8,036
10年以上 1% ¥10,756

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 9%
25岁-29岁 18%
30岁-34岁 28%
35岁-39岁 29%
40岁-44岁 9%
45岁以上 7%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥51,260/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥59,944/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥69,258/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥80,863/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥93,699/年

主要发现

    • 工作经验与薪资强相关:1-3年经验者占比60%为核心群体,平均月薪6352;3年以上经验者薪资显著提升(3-5年7936、5-10年8036),10年以上经验者占比1%但月薪达10756,企业需关注经验梯队建设,打工者需重视经验积累。
    • 年龄分布集中于30-39岁:该年龄段占比57%为核心劳动力,说明岗位对体力与经验结合要求较高,企业需重点招聘及保留该年龄段员工。
    • 年薪分布呈现两极分化:20%从业者年薪低于5.81万,18%高于8.61万,中间段(5.81-7.52万)占47%,企业需优化薪资结构避免差距过大,打工者需争取进入高薪资段。
    • 薪资分位数反映实际水平:中位数年薪6.9258万(约5771月薪)低于平均月薪5850,说明高薪资者拉高平均,企业需明确薪资定位避免误导,打工者需关注中位数而非平均薪资。
    • 无1年以内经验者:说明企业对新手需求极低,打工者需先积累折弯经验再进入该岗位,企业招聘需聚焦有经验候选人。
    • 资深员工稀缺:10年以上经验者占比1%但月薪达10756,企业需重视保留资深员工,打工者可长期发展提升薪资。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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