职位类别 服务业 > 婚礼/花艺
花艺师
地区
烟台
平均月薪 约￥40,764/年
￥3,397
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.63万 | 19% |
| 年薪3.63-4.14万 | 30% |
| 年薪4.14-5.21万 | 23% |
| 年薪5.21-6.22万 | 12% |
| 年薪>6.22万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,518 |
| 1-3年 | 59% | ￥3,616 |
| 3-5年 | 26% | ￥4,955 |
| 5-10年 | 13% | ￥5,734 |
| 10年以上 | 2% | ￥6,390 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥29,112/年
- 📊 25%分位薪资：约￥34,246/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥43,758/年
- 📊 75%分位薪资：约￥55,666/年
- 📊 90%分位薪资：约￥69,214/年
主要发现
- 低薪区间占比高：年薪<4.14万的群体占比达49%（19%+30%），近半数从业者处于低薪水平，需关注员工收入稳定性与行业吸引力。
- 经验对薪资提升显著但资深人才稀缺：3年以上经验薪资逐步增长（3-5年4955元/月、5-10年5734元/月、10年以上6390元/月），但10年以上经验者占比为2%，资深人才匮乏，需重视人才保留与培养。
- 年龄结构高度年轻化：24岁以下占比54%，25-29岁占20%，合计74%，年轻员工为核心群体，需适应其发展需求与流动性特点。
- 中间层薪资水平一般：50%从业者年薪低于4.38万（中位数），75%低于5.57万，中间层薪资处于中等偏低水平，需优化薪资结构以激励中间层成长。
- 1-3年经验者为核心劳动力：该群体占比59%，且薪资高于平均（3616元/月>3397元/月），为行业核心劳动力，需重点招聘与培养，发挥其价值。
- 顶尖薪资上限有限：90%从业者年薪低于6.92万，顶尖薪资水平有限，需考虑长期激励机制以吸引与保留优秀人才。
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