职位类别 教育培训 > IT培训
软件测试培训讲师
地区
烟台
平均月薪 约￥116,028/年
￥9,669
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.54万 | 18% |
| 年薪9.54-11.08万 | 25% |
| 年薪11.08-12.89万 | 24% |
| 年薪12.89-14.72万 | 16% |
| 年薪>14.72万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,106 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,526 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,012 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,269 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,550 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥83,969/年
- 📊 25%分位薪资：约￥97,425/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥115,886/年
- 📊 75%分位薪资：约￥136,454/年
- 📊 90%分位薪资：约￥159,208/年
主要发现
- 3-5年工作经验群体为岗位核心（占比68%），平均月薪15012元，远高于整体平均水平，是招聘与保留的重点。
- 经验积累对薪资提升驱动显著，5-10年经验者平均月薪18269元，10年以上虽占比为0但月薪达22550元，长期发展潜力大。
- 年薪分布存在两极分化，18%从业者年薪低于9.54万元，15%超过14.72万元，需明确薪资带宽以平衡结构。
- 薪资分位数反映基准水平，50%分位数（中位数）约11.59万元/年（接近平均月薪），75%分位数约13.65万元/年，可作为薪酬制定与自我定位的参考。
- 1年以内经验者占比为0，说明岗位对新手需求极低，需具备一定经验门槛；10年以上资深者占比为0，可能转向其他领域，需关注经验要求的合理性。
- 1-3年经验者占比14%，平均月薪11526元，是核心群体的过渡阶段，需重视其培养与成长。
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